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Le 02 juin 2025
CSP et plan de départs volontaires : la Cour de cassation trace la limite
contrat de sécurisation professionnelle – plan de départs volontaires – licenciement économique – rupture amiable – PSE – CSP salarié – Vencorex – Pôle emploi – contribution spécifique – cassation sociale – plan sans licenciement – droit du travail
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Le 02 juin 2025
Vidéosurveillance et licenciement : Validation de l’utilisation de preuves sous RGPD
vidéosurveillance salarié – preuve licite RGPD – droit du travail – Cour de cassation – licenciement pour faute grave – surveillance au travail – traitement de données personnelles – sécurité aéroportuaire – Cass. soc. 21 mai 2025 – preuve disciplinaire –
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Le 02 juin 2025
Licenciement des candidats au CSE : l’avis du Conseil d’État écarte la consultation obligatoire
licenciement salarié protégé — comité social et économique — CSE — consultation obligatoire — article L. 2411-7 code du travail — article L. 2421-3 — avis Conseil d’État — réforme dialogue social — Senerval — jurisprudence protection sociale
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Le 24 mai 2025
Licenciement : la datation des faits n’est pas obligatoire – Cass. soc., 6 mai 2025
licenciement – cause réelle et sérieuse – motivation lettre de licenciement – datation des faits – précision griefs – droit du travail – jurisprudence sociale – contentieux prud’homal – Cass. soc. 6 mai 2025 – article L.1232-6 code du travail – société
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