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Droit du travail

Le 11 juillet 2016 Externalisation Areva : décision clé sur sécurité et risques psychosociaux

externalisation Areva DI/PE – décision Cour de cassation 2015 – risques psychosociaux Areva – sécurité au travail – jurisprudence sociale – reclassement salarié nucléaire – obligations employeur sécurité – expertise ASN – droit du travail et nucléaire –

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Le 11 juillet 2016 Clause de non-concurrence et frais professionnels : arrêt de 2016 commenté

clause de non-concurrence 2016 – jurisprudence frais professionnels – Cour de cassation droit social – obligations employeur contrat de travail – analyse juridique 2016 – salarié Ufifrance – clause contractuelle illicite – décision prud’homale

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Le 13 mai 2016 Clause de non-concurrence : la Cour de cassation protège la liberté du travail

clause de non-concurrence – liberté de travail – Cour de cassation – indemnité de non-concurrence – article L. 1121-1 – convention collective – droit du travail – contrat de travail – Sigvaris – jurisprudence sociale

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Le 06 avril 2016 Le salarié ne peut être privé de congés payés en cas de licenciement pour faute lourde.

Licenciement pour faute lourde – Congés payés – Inconstitutionnalité

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