licenciement pour inaptitude, harcèlement moral rejeté, prud’hommes Saint-Nazaire, preuve de harcèlement, employeur relaxé, relation de travail courte, inaptitude non professionnelle, bonne foi contractuelle, droit du travail
contrat de sécurisation professionnelle – plan de départs volontaires – licenciement économique – rupture amiable – PSE – CSP salarié – Vencorex – Pôle emploi – contribution spécifique – cassation sociale – plan sans licenciement – droit du travail
vidéosurveillance salarié – preuve licite RGPD – droit du travail – Cour de cassation – licenciement pour faute grave – surveillance au travail – traitement de données personnelles – sécurité aéroportuaire – Cass. soc. 21 mai 2025 – preuve disciplinaire –
